Gyártó- és mérnöki szektorra fókuszáló kiadványunkban bemutatjuk a 2026-os béradatokat, és átfogó képet adunk az iparág aktuális munkaerőpiaci helyzetéről.
A kiadvány a Gi Group Holding három márkája, a Gi Group, a Grafton és a Gi Next Iskolaszövetkezet együttműködésével készült. A kékgalléros munkavállalók és a fehérgalléros specialisták helyzete mellett idén már a diákok munkavállalási szokásait és elvárásait is bemutatjuk, hogy a jelenlegi kihívások mellett a munkaerő-utánpótlás lehetőségeiről is képet adjunk.
Kutatásunkban a munkavállalói és a munkáltatói oldalt egyaránt vizsgáltuk, hogy eredményeink gyakorlati támpontot nyújtsanak a következő évi létszámtervezéshez, valamint a toborzási és megtartási stratégia kialakításához.
Kiadványunkban az alábbiakról olvashat:
• 2026-os bérsávok, tapasztalati szint szerint
• A fizikai és szellemi munkaerőpiac helyzete, az építőipari és ingatlanpiaci specialistákra is kitérve
• Munkahelyváltás és megtartás: munkavállalói motivációk, bérelvárások és juttatások
• Mobilitás és relokáció: a munkavállalók elérhetősége, az ingázás és a lakhatási támogatás szerepe
• Automatizáció és AI: technológiai változások és munkavállalói várakozások
• Diákmunka és utánpótlás: a diákok munkavállalási szempontjai és a munkáltatók elvárásai
Kiadványunkat kiemelten ajánljuk:
• A gyártási és termelési területért is felelős HR-vezetőknek
• Kék- és fehérgalléros csapatok vezetőinek
• Új beruházást vagy bővülést tervező vállalatok képviselőinek
• Diákok és pályakezdők bevonását tervező munkáltatóknak
Kiadványunk ingyenes, de regisztrációhoz kötött.