Szenvedélyed a toborzás és rendelkezel tapasztalattal kiskereskedelmi vagy elosztóközponti területeken? Vezettél már csapatot és szívesen dolgoznál regionális szinten, egy dinamikus, nemzetközi környezetben? Akkor ez a lehetőség neked szól!

Feladataid lesznek:

• A közép-európai régió (Magyarország, Szlovákia, Csehország) teljes toborzási folyamatainak irányítása

• Toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása a régió irodai, kiskereskedelmi és logisztikai egységei számára

• A 3 ország toborzási vezetőinek (HU, CZ, SK) támogatása és koordinálása, csapatok összehangolása és egységesítése

• Toborzási mutatók és KPI-ok követése, elemzése, riportálása a felsővezetés felé

• Új toborzási eszközök és módszerek bevezetése

• Kiemelkedő jelöltélmény biztosítása az első kapcsolatfelvételtől a belépésig

Amit hozol magaddal:

• Legalább 5 év tapasztalat toborzás vagy tehetségmenedzsment területén, ebből min. 2 év vezetőként

• Erős stakeholder management készségek, felsővezetőkkel való magabiztos kommunikáció

• Retail és/vagy blue collar toborzási tapasztalat

• Felsőfokú végzettség HR vagy üzleti területen

• Magabiztos angol nyelvtudás (C1 szint)

• Képesség regionális csapatok egységesítésére, közös célok mentén való irányítására

Amire számíthatsz:

• Éves bónusz

• Cafetéria és SZÉP-kártya juttatás

• Egészségbiztosítás, éves vezetői szűrővizsgálattal

• Rugalmas munkavégzés, heti 2 nap home office lehetőség

• Rugalmas munkaidő

Ha mindent hozol magaddal és készen állsz egy szuper új kihívásra, akkor jelentkezz még ma az angol nyelvű önéletrajzoddal!