HR Generalista – SSC Partnerünk Csapatába

200 fős nemzetközi SSC partnerünk számára keresünk HR Generalistát, aki a toborzáson túlmutató, széleskörű HR-feladatokban vesz részt. Ha van legalább 3 év tapasztalatod generalista pozícióban (csak recruitment nem elég), és magabiztosan használod felsőfokon az angol nyelvet, akkor várjuk jelentkezésed!

Feladatok:

• Bérszámfejtés támogatása és a kapcsolódó adminisztráció kezelése

• Munkavállalói kérdések megválaszolása, HR-támogatás biztosítása

• Munkaügyi dokumentációk elkészítése és nyilvántartása

• Képzési és fejlesztési programok koordinálása

• Teljesítményértékelési folyamatok támogatása

• HR-rendszerek és belső folyamatok fejlesztése

Elvárások:

• Minimum 3 év tapasztalat HR generalista szerepkörben

• Felsőfokú angol nyelvtudás szóban és írásban

• SSC vagy multinacionális környezetben szerzett tapasztalat előny

• Naprakész ismeretek a magyar munkajog és munkaügyi szabályozások terén

• Erős problémamegoldó készség, proaktivitás és megbízhatóság

Amit kínálunk:

• Nemzetközi SSC környezet és stabil háttér

• Szakmai fejlődési lehetőség és támogató csapat

• Cafetéria, bónusz

• Hibrid munkavégzési lehetőség

Ha szeretnél egy dinamikus csapat tagja lenni, és szakmai tudásodat egy komplex HR generalista szerepben kamatoztatni, jelentkezz az angol nyelvű önéletrajzoddal!