Nagykanizsai partnercégünk tapasztalt HR vezetőt keres 6 hónapos interim időszakra. A feladatod lesz a HR működés teljes körű támogatása – az adminisztrációtól a stratégiaalkotásig.

Feladataid lesznek:

• Munkaszerződések, bérszámfejtés, jogi megfelelés (GDPR, Munka Törvénykönyve)
• Toborzás, onboarding, kapcsolattartás munkaerő-kölcsönzőkkel
• Cafeteria- és juttatási rendszer kialakítása
• Teljesítményértékelés, konfliktuskezelés, dolgozói elégedettség növelése
• Képzések és vezetőfejlesztés szervezése
• HR stratégia és folyamatfejlesztés

Elvárások:

• Minimum 5 év HR vezetői tapasztalat
• Jogszabályi ismeretek, önálló, proaktív munkavégzés
• Interim tapasztalat előny

Amit kínálnak:

• 6 hónapos projekt, versenyképes juttatással
• Stabil háttér, támogató csapat, önálló munkavégzés