SSC Recruiter - Felsőfokú angol nyelvtudással
Saját csapatunkba keresünk új Recruitert, aki az SSC szektorra specializálódott divíziónkat erősíti tovább!
Milyen feladatok várnak RÁD?
- Napi kapcsolattartás a partnerekkel,
- Toborzási igények felmérése és megértése,
- A toborzási projektek priorizálása és koordinálása,
- A megfelelő jelöltek felkutatása és interjúztatása magyar és angol nyelven,
- Pályázati anyagok elkészítése főként angol nyelven,
- Igény esetén tanácsadás az ügyfelek számára,
- Jelölt management,
- Együttműködés a többi csapattal.,
REQUIREMENTS:
Téged keresünk, amennyiben:
- Van már legalább 1 év tapasztalatod a felsorolt feladatokban,
- Felsőfokú végzettséget szereztél preferáltan pénzügyi vagy gazdasági területen,
- Felsőfokon kommunikálsz angolul szóban és írásban is,
- Feladatorientált vagy,
- Képes vagy önállóan is priorizálni a feladatokat,
- Hatékonyan kommunikálsz ügyfelekkel és jelöltekkel,
- Szereted a pörgést,
- Szeretsz emberekkel kapcsolatot tartani.
Ha pedig az angol nyelven kívül legalább középszinten tudsz kommunikálni németül vagy franciául, akkor abszolút plusz ponttal indulsz! ;),
BENEFITS:
Miért éri meg Neked a Grafton csapatához csatlakozni?
- Motiváló bónusz rendszerünk van,
- Szép kártya támogatást is kapsz,
- Rengeteg céges rendezvényen és csapatépítőn vehetsz részt,
- A belváros egyik legszebb részén dolgozhatsz, minden túlzás nélkül egy palotában,
- Folyamatos szakmai támogatásra számíthatsz,
- Összetartó, jó kedvű, barátságos csapat vár Téged és még sorolhatnám, de a többit majd inkább személyesen! :),
OTHER INFO: Az állásra való jelentkezéshez, kérjük kattints a "JELENTKEZZ MOST" gombra. Az esetlegesen feltüntetett fizetési sávban meghatározott összeg havi bruttó bérként értendő és a Grafton Recruitment által szerzett piaci információk alapján lett meghatározva. A kiválasztási folyamat során kapott végső ajánlat nagy mértékben függ attól, hogy a pályázó mennyire felel meg az álláshirdetésben fektetett kritériumoknak. A Grafton Recruitment által feltüntetett hirdetések tájékoztató jellegűek, nem minősülnek a Polgári Törvénykönyv értelmében ajánlattételnek.