Mzdy v IT narazily na strop, ubylo i benefitů. Vývoj v ČR kopíruje zahraničí
IT a telekomunikace léta patřily mezi vyvolené obory, kde si firmy zaměstnance přetahují a mzdy se dávají, jaké si kdo řekne. V roce 2022 se...
„Firmy částečné úvazky nabízejí, ovšem zdaleka ne tolik, kolik by trh potřeboval. A přibývá jich bohužel jen velmi pomalu a jen v některých oborech, zejména v těch, kde se rozšiřují možnosti práce z domova,“ konstatuje Jitka Kouba, marketingová ředitelka personální agentury Grafton Recruitment. Týká se to tedy zejména kancelářských pozic, ve výrobě se tedy s nimi setkáme spíše výjimečně. Přitom ze strany stávajících zaměstnanců firem i uchazečů o práci o ně zájem je.
Celý článek si můžete přečíst zde.