Mzdy v IT narazily na strop, ubylo i benefitů. Vývoj v ČR kopíruje zahraničí
IT a telekomunikace léta patřily mezi vyvolené obory, kde si firmy zaměstnance přetahují a mzdy se dávají, jaké si kdo řekne. V roce 2022 se...
Zájem o brigády mezi Čechy sice roste, jde jim však spíš o přivýdělek ke stávajícímu zaměstnání. Nabídky firem ovšem ve většině případů kombinovatelné s jinou prací nejsou. „Firmy nejčastěji hledají pracovníky, kteří jsou schopní pracovat na plný úvazek. Nabídek na pár hodin denně či týdně, po kterých je mezi uchazeči největší hlad, je bohužel minimum. Na rozdíl od předchozích let, kdy mezi uchazeči převládali studenti a důchodci, se tak letos o nabízené brigády zajímají zejména ukrajinské ženy, které do Česka uprchly před válkou. Právě jim brigády na celé směny vyhovují, z důvodu péče o děti však často upřednostňují spíše jednosměnný provoz,“ vysvětluje Jitka Součková, marketingová ředitelka Grafton Recruitment.